Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển

I. Số lượng: 66 người, trong đó:
a) Tiểu học: 40 người (văn hóa 28, Thể dục 02, Họa 01, TPT 01, Thiết bị 02, Thư viện 04, Nha-y tế 02);
b) THCS: 14 người (Văn 01, Hóa 02, Sinh 02, Tin 01, Địa 03, TPT 01, Thư viện 02, Nha-y tế 02).
c) Mầm non: 12 người (Cán bộ QL các trường mầm non)

II. Đối tượng, điều kiện

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Người đăng ký dự tuyển viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo quận Cẩm Lệ phải đảm bảo các điều kiện của vị trí việc làm như sau:

- Giáo viên tiểu học (văn hóa): Tốt nghiệp trung cấp sư phạm trở lên. Các trường hợp (Thể dục, Họa) có trình độ không thuộc ngành sư phạm thì phải qua bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo nội dung chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Giáo viên trung học cơ sở: Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên. Nếu tốt nghiệp trường cao đẳng hoặc đại học khác về một chuyên ngành có giảng dạy trong chương trình trường trung học cơ sở thì phải qua bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo nội dung chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Người được đào tạo ghép 2 môn giảng dạy như: sư phạm Toán - Tin, Hóa - Sinh, Nhạc - Đoàn đội... chỉ đăng ký xét tuyển một trong hai môn được đào tạo.
- Nhân viên các trường học phải đảm bảo bằng cấp tương ứng với ngành đăng ký xét tuyển theo quy định của Nhà nước.
- Đối với môn Tin học, chỉ nhận đăng ký xét tuyển những người tốt nghiệp chuyên ngành Tin học;
- Có chứng chỉ A ngoại ngữ và Tin học;
Ngoài các điều kiện cụ thể theo tiêu chuẩn của ngạch, những người đăng ký dự tuyển vào ngạch giáo viên phải có ngoại hình không bị khiếm khuyết, dị tật.

4. Đối với Mầm non:

- Xét tuyển Cán bộ quản lý là Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng đương chức tại các trường Mầm non công lập trong quận. Trường hợp là CBQL các trường mầm non công lập không thuộc quận Cẩm Lệ thì người dự tuyển phải có Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động hoặc chấm dứt giữ chức danh CBQL của nơi đang công tác.

III. Nguyên tắc xét tuyển

a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế được tạm giao năm học 2012-2013 và theo đúng bộ môn, ngạch cần tuyển;
b) Đảm bảo nguyên tắc công khai, công bằng, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật;
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện qui định và được bố trí đúng ngạch, bộ môn giảng dạy.

IV. Nội dung xét tuyển

a) Xét kết quả học tập bao bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển;
b) Phỏng vấn hoặc Kiểm tra, sát hạch thông qua thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Phần phỏng vấn hoặc kiểm tra, thực hành này do Hội đồng tuyển dụng quyết định; Hội đồng tuyển dụng sẽ thành lập các tổ chuyên môn gồm những Cán bộ quản lý, giáo viên giỏi, có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy để phỏng vấn hoặc kiểm tra, đánh giá đối với người dự tuyển. Thời gian phỏng vấn hoặc kiểm tra, đánh giá sẽ do Hội đồng tuyển dụng quyết định.

V. Cách tính điểm xét tuyển

1. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

2. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

3. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

4. Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

5. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn hoặc thực hành tính theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 4 Mục này.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm được tính tại Khoản 3 và Khoản 4 Mục này.

VI. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn hoặc điểm thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm phỏng vấn hoặc điểm thực hành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
b) Thương binh;
c) Người hưởng chính sách như thương binh;
d) Con liệt sĩ;
đ) Con thương binh;
e) Con của người hưởng chính sách như thương binh;
g) Người dân tộc ít người;
h) Đội viên thanh niên xung phong;
i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
l) Người dự tuyển là nữ.

3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2 Điều này thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

4. Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

(Xét trước đối với những người có hộ khẩu thường trú tại thành phố Đà Nẵng theo trình độ chuyên môn từ đại học, cao đẳng đến trung cấp. Nếu còn chỉ tiêu mới xét đến các trường hợp khác).

VII. Thủ tục hồ sơ, lệ phí xét tuyển

1. Thủ tục hồ sơ

- Đơn đăng ký xét tuyển (theo mẫu Phòng GD&ĐT phát hành, có dán ảnh);
- Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân;
- Bản khai sơ yếu lý lịch do chính quyền địa phương (xã, phường) xác nhận;
- Bản sao Bảng điểm kết quả học tập toàn khoá học, bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận đã tốt nghiệp đối với người tốt nghiệp năm 2012; chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với ngạch đăng ký dự tuyển;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ (do cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên khám và cấp không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);
- Bản sao các giấy tờ có liên quan đến chính sách ưu tiên;
- Bản sao hộ khẩu thường trú (đối với những người có hộ khẩu thường trú tại quận Cẩm Lệ và thành phố Đà Nẵng);
- 01 bì thư có ghi địa chỉ và dán tem.
Tất cả hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 24x33
Sau khi có kết quả xét tuyển, những người trúng tuyển phải mang tất cả văn bản chính đến Phòng GD&ĐT quận để đối chiếu.
Hồ sơ đựng trong bì theo mẫu thống nhất. Người đăng ký xét tuyển phải cam đoan, ký tên và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các giấy tờ có liên quan đến hồ sơ đăng ký dự tuyển.

2. Lệ phí xét tuyển

Thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20 tháng 10 năm 2010 của Liên bộ Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức.

VIII. Thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ, tổ chức xét tuyển, báo cáo kết quả tuyển dụng

1. Thông báo Kế hoạch tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng được đăng tải trên Website của UBND quận (www.camle.danang.gov.vn) và Website của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận (www.pgdcamle.edu.vn) ; ngoài ra, còn niêm yết công khai tại trụ sở UBND quận, Phòng Giáo dục và Đào tạo, các phương tiện thông tin đại chúng từ ngày 20/7/2012.
2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
a) Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/7/2012 đến hết ngày 10/8/2012;
b) Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Cẩm Lệ, số 359 đường Cách mạng Tháng 8, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng.
3. Niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và nhận thẻ dự kiểm tra thực hành từ ngày 12/8/2012 đến hết ngày 15/8/2012.
4. Kiểm tra thực hành hoặc phỏng vấn: ngày 17/8/2012.
5. Tổ chức xét tuyển: ngày 21/8/2012.
6. Báo cáo kết quả tuyển dụng và đề nghị phê duyệt: ngày 24/8/2012.
7. Thông báo kết quả tuyển dụng: Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được Quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng trên Website của UBND quận (www.camle.danang.gov.vn) và Website của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận (www.pgdcamle.edu.vn) ; ngoài ra, còn niêm yết công khai tại trụ sở UBND quận, Phòng Giáo dục và Đào tạo quận.
Nếu có thay đổi về thời gian, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo lại trong quá trình tổ chức xét tuyển.